考え方・基礎を学ぶ
お客様との関わり方、身体の知識、施術の基礎を学びます。
施術の技術と、お客様に向き合う力。日々の実践を支える学びを大切にしています。
技術研修は約1か月、施術デビューは入社から1〜2か月が目安です。試用期間は6か月です。研修・試用期間中の給与は各職種の募集要項をご確認ください。
代表の菅野は、2010年にRMIT大学日本校でカイロプラクティックの学位を取得しました。研修では、身体の知識、検査や施術の技術、お客様対応まで学びます。
お客様との関わり方、身体の知識、施術の基礎を学びます。
実際のお客様を担当する前に、技術と接客を練習します。
施術の実践と院内研修・勉強会を通じて、経験を積み重ねます。
関節矯正や筋膜へのアプローチをはじめ、巻き爪・魚の目のケアも学ぶ機会があります。担当業務と研修内容は、職種や経験に応じてご説明します。
研修費は会社が負担し、研修期間中も給与を支給します。給与条件は各募集要項をご確認ください。
施術技術、スタッフの育成、院の運営。具体的な評価基準をもとに、次の役割を目指していきます。
役職ごとの給与例。昇格は評価基準に基づきます。
正社員転換後は6か月ごとに1対1の面談を行います。シフト変更の希望も、その際にご相談いただけます。
募集条件を確認する仕事内容、働き方、院内の雰囲気。
LINEでの相談・院見学・企業説明会を受け付けています。