転職先を選ぶとき、経験や技術がどのくらい必要か気になる方へ。公式動画で語られた採用の考え方から、GOOD LIFEと応募する方の双方が大切にしたいことをご紹介します。
「誰の役に立ちたいか」も話す
動画では、技術や能力に加えて、人の役に立ちたいという思いや、関わる人の笑顔を大切にする姿勢について語られています。できる業務を並べるだけでは見えない、その人が仕事に求めているものも知りたいという考えです。経験の長さだけで自分を説明しようとせず、この仕事でうれしかったことや、これから取り組みたいことを振り返ってみてください。
会社の方向と、自分の希望が合うか
採用は、会社だけが相手を選ぶ機会ではありません。動画では、本人が望むことと会社が目指す方向が合うかを確認し、無理に合わせる必要はないという趣旨の話も出ています。教える仕事に関心がある、専門技術を磨きたいなど、ご自身の希望を言葉にすることが、相互理解の出発点になります。
応募資格と価値観は分けて確認する
仕事への思いがあっても、職種ごとに必要な資格や担当できる業務は異なります。具体的な応募資格は現在の募集要項で確認してください。そのうえで、見学や相談では「どんな経験を生かしたいか」「どんな場面に不安があるか」をお聞かせください。条件と日々の働き方の両方を確かめていただければと思います。
気になったことを、見学・相談で確かめませんか。
まだ応募を決めていない方も、記事で気になったことからご相談ください。たとえば、こんな質問をお送りいただけます。
私の経験を生かせる職種と、入社後に期待されることを知りたいです。
元の動画を見る
当社公式YouTubeの公開動画から、採用に関係する部分を再構成しています。動画は撮影当時の内容です。現在の在籍状況・募集条件・研修内容は、採用サイトや相談窓口でご確認ください。